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Com todos os indicadores que citamos nesse conteúdo, as empresas podem aprimorar a new qualidade das contratações, otimizar recursos, melhorar a eficiência operacional e aumentar some sort of retenção de talentos. Logo, esses indicadores são importantes pois permitem avaliar a new eficácia das estratégias de recrutamento durante todo o criterio de seleção. O ideal é que as empresas procurem reduzir os custos de contratação search engine optimization comprometer a qualidade do processo de recrutamento e seleção.

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